Offres d’emploi
Vous êtes passionné(e) par l’informatique et vous recherchez des problèmes techniques complexes et challengeants à résoudre ? Postulez à nos offres d’emploi et rejoignez une équipe jeune et dynamique !
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes
Challenge technique
La première partie de notre processus repose sur la résolution d’un challenge technique (selon les équipes, un QCM de culture générale informatique, ou une épreuve d’administration système).
Entretien technique
La seconde étape du processus consiste en la résolution de problèmes un peu plus complexes : quelques exercices de programmation pour l’équipe R&D, ou de la création de scripts de consommation d’API pour l’équipe Opérations.
Entretien RH
La dernière étape du processus de recrutement se déroule sous forme d’un entretien en nos locaux, avec les membres de notre équipe, afin de faire plus ample connaissance et échanger sur vos objectifs personnels et professionnels.
Découvrez nos offres d’emploi
Cyberwatch recrute régulièrement pour ses équipes R&D, Opérations, Audit, et Ventes. Cliquez sur l’une des offres ci-dessous pour en savoir plus.